希瑪擁有良好的工作環境和公司文化，人才是我們最重要的資產，我們持續尋找具備自我激勵的人才加入我們團隊並與我們公司共同成長。如果您正在尋找一份有挑戰有前景的工作，我們會提供您合適的條件，高於行業平均的薪酬，高競爭力的提成，完美的職業晉升通道和培訓體系。
福利待遇
1、在一個寬鬆靈活自由充滿創造性的公司成長，獲得一份有趣而富有挑戰的工作和發展機會。
2、業績優秀的業務員年收入可達50萬以上，不設上限。
3、享有國家法定節假日、社保及多至15天帶薪年假，五天工作制,並提供額外業績獎勵，包括現金、榮耀，獎品和旅遊度假計畫。
4、卓越員工有機會成為公司合夥人，分享公司成長溢價。
晉升通道
希瑪提供雙通道的職業晉升路徑，我們為有能力的人才提供光明的未來.
培訓體系
希瑪深知員工培訓的重要性，我們明白未被培訓的員工是公司最大的成本， 另一方面，員工也渴望獲得更多知識和技能以給對他們職業生涯帶來更大幫助。
職位機會
職位名稱： 國際銷售代表
人數： 5
銷售崗位職責：
1、依託領先的網路技術和公司強大的資料庫系統，負責通過電話、郵件、拜訪的方式向目標客戶銷售全球知名品牌的電子元器件。
2、熟悉電子元件分銷商的運作模式，負責開發和維護公司的全球電子代工廠以及行業優勢客戶（工控，醫療，安防，汽車電子等）,為客戶提供長期有價值的服務，包括但不限於優勢品牌的現貨與訂貨的業務。
3、同公司內部採購溝通，處理好客戶每日的產品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收。
4、 負責與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認，定期對客戶和市場需求作收集整理分析。
任職資格：
1、本科以上學歷，理工科專業或英語、國際貿易專業優先，英文可作為工作語言。
2、善於溝通，工作積極主動，勤奮努力，能夠承受較大的工作壓力。
3、至少一年以上銷售經驗，有電子元器件分銷行業工作經驗或者有大客戶開發經驗者優先考慮。
4、會說第三外語（如：日語、韓語、泰語、馬來語）者優先考慮。
公司提供廣闊的事業發展平臺和優厚的薪資福利待遇，該崗位業績優秀者， 年收入可達20-50萬取決於你的業績，不設上限，卓越員工有機會成為公司合夥人，分享公司成長溢價。
職位名稱： 銷售團隊主管
人數： 2
銷售團隊經理/主管崗位職責：
1、負責組建銷售業務團隊，管理運營銷售團隊，如期達成各階段銷售目標。
2、負責開發全球電子代工廠以及行業優勢客戶（工控，醫療，安防，汽車電子等）,為客戶提供長線服務。
3、熟悉電子元件分銷商的運作模式，有相關資源優先考慮。
4、負責帶領團隊推廣公司優勢經銷品牌以及代理品牌產品線。
任職資格：
1、本科以上學歷，理工科專業或英語國際貿易專業優先，英文可作為工作語言。
2、5年以上銷售工作經驗，其中至少有2年以上電子元器件分銷行業工作經驗，或者有大客戶開發經驗。
3、具備優秀的團隊管理能力以及培養新人的豐富經驗。
公司提供廣闊的事業發展平臺和優厚的薪資福利待遇，該崗位業績優秀者，年收入30-80萬取決於你和團隊的業績，不設上限，卓越員工有機會成為公司合夥人，分享公司成長溢價。
職位名稱： 國際採購代表
人數： 5
採購崗位職責：
1、通過和內部銷售的合作，為全球大型電子產品製造商採購各類生產緊缺的電子元器件（ic/memory chips/passive）以及向內部銷售推薦降低電子元器件採購成本方案，幫助供應商處理多餘庫存。
2、負責開發國際國內潛在電子元件（各種品牌的ic，存儲晶片，二三極管等）的供應商（包括貿易商/代理商/工廠庫存等）。
3、負責電子元件的搜尋、採購談判及採購訂單的執行。
4、負責供應商管理及關係拓展，電子元件市場的分析。
任職資格：
1、本科以上學歷，英語、電子、國際貿易專業。優秀應屆生均可考慮。
2、英語六級以上（海外留學背景者優先），口語流利，有其他外語優勢者優先考慮
3、一年以上採購工作經驗，有電子元器件分銷行業工作經驗者優先考慮，
4、積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強，邏輯思維強、有優秀的溝通及談判能力.
公司提供廣闊的事業發展平臺和優厚的薪資福利待遇，該崗位業績優秀者，年收入可達20-60萬取決於你的業績，不設上限，卓越員工有機會成為公司合夥人，分享公司成長溢價。
辦公室照片
